Rapport från PP Pensions stämma

I mitten av maj höll PP Pension sin 144e stämma i pensionsbolagets långa historia och den första för PP Pensions nya vd, Heidi Elmér som presenterade resultatet för 2025.

PP Pension har verkat i 144 år och på årets stämma i maj kunde vd Heidi Elmér konstatera att långsiktighet lönar sig.

– Som ny vd sedan årsskiftet, är jag väldigt imponerad. PP Pension har förvaltat sitt uppdrag genom många generationer. Det är en ära att få ta över fanan och föra den framåt tillsammans med vårt härliga team, säger Heidi Elmér. Under 2025 ökade PP Pension det förvaltade kapitalet till 20,5 miljarder kronor. Av dessa är 5 miljarder premiebestämda pensioner som förvaltas på det egna fondtorget och resten är förmånsbestämda pensioner som har traditionell förvaltning.

I den traditionella portföljen var avkastningen 5,2 procent under 2025, vilket gett grund för att kunna ge en genomsnittlig återbäringsränta på 5,8 procent för att den mot slutet av året höjdes till 6 procent. 
– Vi är mycket stolta över dessa siffror givet att förra året var ett stökigt år med tullar, geopolitiska spänningar och stor osäkerhet kring hur världen skulle hantera de många nyckfulla utspelen från Trumpadministrationen, säger Heidi Elmér.

Hon förklarar att trots oförutsägbarheten och stora svängningar på den finansiella marknaden utvecklades portföljen väl. Alla tillgångsslag i den breda tillgångsportföljen bidrog under 2025 positivt – aktier hade en avkastning på 10,5 procent, räntebärande värdepapper 1,1 procent, fastigheter 6,1 procent och alternativa investeringar 2,3 procent.
– Portföljen är utformad för att ge en hög och jämn avkastning över tid. Den strategin visade sig fungera väl under ett år med omväxlande förutsättningar.
– Och med vårt goda resultat har vi även kunnat värdesäkra pensionerna inom den förmånsbestämda ITP2. Såväl pensioner under utbetalning som intjänade fribrevsförmåner inom ITP2 har räknats upp med 0,89 procent. Det motsvarar den inflation som var under perioden september 2024 till september 2025. Även ITPK under utbetalning och i fribrev har räknats upp.

Fondtorget
På PP Pensions fondtorg finns närmare ett 40-tal utvalda fonder för fondförsäkringen. Förvalsalternativet är PP Pension Aktieallokeringsfond.
– Det är en fint kurerad global aktiefond med ungefär 30 procent i Sverige. Den avkastade 4,8 procent, vilket är sämre än aktierna i vår traditionella förvaltning. Det hänger till stor del ihop med att vi också hade en starkare krona under 2026, förklarar Heidi Elmér och syftar på att globalfonder till största delen handlas i US-dollar och därmed faller i värde när kronan stärks.

PP Pension är det enda pensionsbolaget som ger återbäring till fondsparare. När verksamheten går bra är det medlemmarna i PP Pension som får del av vinsten, inte några aktieägare.
– Vi har därför kunnat ge våra medlemmar en återbäring på 0,45 procent på det genomsnittliga kapitalet.

Heidi Elmér berättar också att PP Pensions egen kapitalsituation är fortsatt god. Solvensen stärktes till 155 procent. Den kollektiva konsolideringen ökade inom förmånsbestämd pension till 133,4 procent medan den premiebestämda minskade marginellt till 109,3 procent.

Fortsatt it-utveckling
PP Pension fortsätter att utveckla sitt it-stöd och 2025 uppnåddes en milstolpe.
– Alla våra produkter är nu samlade i ett och samma affärssystem.  Det är kulmen på flera års arbete och ett betydande steg mot en mer effektiv, sammanhållen och framtidssäker drift.

Under 2026 ska arbetet slutföras och då flyttas även förmånsbestämd pension i det it-system som PP Pension utvecklat tillsammans med Lumera. 
– Det är ett pionjärarbete. Ingen annan förvaltare har gjort detta och det är därför som vi är nominerade till ”Throphy of the year” som delas ut i juni, säger Heidi Elmér och tillägger med ett leende:
– Ni får hålla tummarna!

De stora teknikprojekten och nya smarta verktyg som AI har ett enda syfte menar Heidi Elmér. Det är att göra det lättare för alla kunder.
– Samtidigt ska vi inte vara längre bort än ett telefonsamtal. Vår närhet till er är något vi värnar om. I dagens förändringslandskap är det tydligt för mig att PP Pensions styrka – vår långsiktighet, våra värderingar och vår förmåga att leverera trygghet över tid – är viktigare än någonsin.