Saknar du tjänstepension?
Tjänstepensionen är en viktig del av din framtida inkomst som pensionär. Saknar du tjänstepension är det dags att göra något åt det – nu.
En vanlig tjänstepension ger minst tio procent av slutlönen i pension. Tjänar du mycket är siffran mycket högre än så. Pensionssystemet utgår helt enkelt ifrån att alla ska ha allmän pension från staten, tjänstepension från jobbet och ett privat pensionssparande. 
Be din arbetsgivare om tjänstepension
Det första du bör göra om du saknar tjänstepension är att diskutera möjligheten att få en sådan med din arbetsgivare. Arbetsgivaren kan teckna en individuell tjänstepension, som kan innehålla såväl ålderspension som sjukpension och efterlevandeskydd. Läs mer om individuell tjänstepension.
Växla lön mot pensionssparande
Du kan även be din arbetsgivare att få växla lön mot pensionssparande, om du tjänar över 34 365 kronor i månaden. Löneväxling kostar inte arbetsgivaren något extra, samtidigt som det ger dig mer pengar i pension än om du hade sparat privat. Läs mer om löneväxling.
Spara privat
Om du inte har någon möjlighet att få en tjänstepension genom din arbetsgivare bör du se till att åtminstone ha ett bra privat sparande. Som privatperson får du dra av upp till 12 000 kronor om året i privat sparande. Har du enskild firma får du dra av mycket mer än så. Läs mer om vad som gäller för enskilda firmor.
Byt jobb
Se över möjligheten att få tjänstepensionen när du byter jobb. Tänk på att den premie som arbetsgivaren betalar in till din tjänstepension är en viktig del av din lön. En lite lägre lön kanske kompenseras av ett bra pensionsavtal. Är du över 40 kan du tjäna en hel del på att börja jobba på ett företag som har tjänstepensionen ITP genom kollektivavtal. Här kan du själv beräkna din pension.
