Boka rådgivning
Beräkna din pension
Ålder:
Månadslön:
Arbetat sedan år:
Tjänstepensionsavtal:

Pensionspolicy

En pensionspolicy kan vara ett bra stöd när ni ska bestämma hur mycket som är rimligt att lägga på pensioner.


I en pensionspolicy ska det framgå:

  • Vilka försäkringsmoment en anställd omfattas av
  • Vilka valmöjligheter en anställd har beträffande försäkring
  • Vilken månadspremie den anställde får av företaget
  • Vad som gäller om den anställde inte kan arbeta av olika anledningar

 

I företagets pensionspolicy lyfter man fram de försäkringsmoment som den som är anställd omfattas av och förtydligar dessa. Det kan vara ålderspension, sjukpension, olycksfall och efterlevandepension.


Tjänstepension är en konkurrensfördel

Om företaget har anställda kan det ge er en konkurrensfördel att erbjuda dem tjänstepension. En bra tjänstepension är ofta mer värd i långa loppet än högre lön eller tjänstebil. Det vanliga är att tjänstepensionen beräknas som en viss procent på lönen. PP Pension har många års erfarenhet av att arbeta med mediebranschen, och vi hjälper både små och stora företag att ta fram en pensionspolicy.


Vår uppgift är att ge dig så hög pension som möjligt

PP Pension hjälper till i alla steg i att skaffa tjänstepension, från att ta fram en pensionspolicy till att placera pengarna på ett sätt som passar er. Alla som börjar spara hos oss blir medlemmar i PP Pension. Vår enda uppgift är att ge våra medlemmar så hög pension som möjligt.


Boka rådgivning

 


 


Tipsa en kompis om det här Skriv ut