Ålderspension

Ålderspensionen från ITP 2 kompletterar den allmänna pensionen. Ju mer du tjänar, desto viktigare blir din ITP. Har du en årslön som överstiger 383 250 kronor kommer din ITP att stå för en stor del av din totala pension.

Hur stor din ålderspension från ITP blir beror på vilken lön du haft och hur länge du varit försäkrad i ITP. För att få full ITP ska du vara försäkrad i ITP i 30 år.

Ålderspensionen beräknas som en viss procent på lönen

Ålderspensionen i ITP 2 är förmånsbaserad, vilket innebär att den beräknas som en viss procent av din slutlön. Du får

10 procent av slutlönen upp till 383 250 kronor
65 procent av slutlönen mellan 383 250 och 1 022 000 kronor
32,5 procent av slutlönen mellan 1 022 000 och 1 533 000 kronor.

Höj din ITPK och få mer i pension
ITPK är en kompletterande del av din ITP-pension. Du får själv välja hur och var du vill placera pengarna. Premien till ITPK motsvarar 2 procent av din årslön och betalas av din arbetsgivare. Storleken på din ITPK beror på hur mycket pengar du sparat, förvaltarens avgifter, avkastningen och under hur lång tid du väljer att ta ut din ITPK. Läs mer om hur du kan höja din ITPK.

Du kan ta ut pensionen från 55 år

Pensionsåldern för ITP ålderspension är normalt 65 år. Du kan börja ta ut pensionen redan vid 55 år. Då blir pensionen lägre, eftersom den ska betalas ut under längre tid. På motsvarande sätt blir pensionen högre om du väntar med att ta ut den efter att du fyllt 65 år.

Välj själv hur länge du vill ta ut pensionen

Du som går i pension efter den 1 juli 2007 kan själv välja under hur lång tid du vill få din pension utbetald. Den kortaste tiden du kan välja är fem år, och den längsta tiden är livet ut.

Pensionstillägget kompenserar inflationen

När du går i pension kompenseras du för inflationen med PP Pensions pensionstillägg. Pensionstillägget beräknas utifrån hur konsumentprisindex förändrats året innan du går i pension. Du får pensionstillägg för varje år pensionen betalas ut.

Du kan få PP Pensions Bonus

Du som sparar i PP Pension kan få PP Pensions Bonus. Bonus enär maximalt 10 procent av grundpensionen under det år man går i pension, det så kallade basåret. PP Pensions Bonus trappas sedan av med en procentenhet per år. Bonusen är inte garanterad, utan delas ut under perioder med hög avkastning.

Vill du veta mer?

Kontakta oss om du har några frågor eller läs mer i broschyren Klartext om ITP 2.